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中国人才井喷,韩国陷入大麻烦

[레전드 몰아보기] 쏟아지는 중국 천재들 한국은 큰일났습니다 (조선일보 베이징 특파원 이벌찬 기자)

中国人才井喷,韩国陷入大麻烦

중국은 천재를 국가 전략 차원에서 조기 발굴·집중 육성해 산업 현장으로 연결하는 체계를 갖췄습니다. 초등 고학년부터 전국 단위로 뽑아 소년반과 영재학교에서 키우고, 대학 단계에서는 수학·물리 같은 기초학문에 ‘강한기초’ 전형을 통해 자원을 집중합니다. 졸업 후엔 연구실에서 바로 창업과 기업으로 이어지는 스핀오프를 지원하며, 화웨이 ‘천재소년’ 채용처럼 파격 연봉과 난제 해결 과제를 결합해 천재가 본연의 일을 하도록 설계합니다. 이공계 박사 초봉이 한국의 두 배 이상이고, 성과에 따라 지분·배당까지 보장되는 보상 구조가 뒷받침됩니다. 반면 한국은 낮은 보상과 집단평균식 평가, 의대 쏠림으로 인재가 빠져나가는 구조에 갇혀 있습니다. 결국 중국은 천재의 선순환 모델을 가동하며 AI·로봇 등 전략 산업에서 앞서가고, 한국은 STEM 보상과 영재 전일제 교육을 강화하지 않으면 격차만 벌어질 수밖에 없습니다.

中国已建立起一套体系,从国家战略层面对人才进行早期发掘、集中培养,并将其对接至产业一线。从小学高年级开始,通过全国范围选拔将人才纳入少年班与英才学校培养;进入大学阶段,则通过“强基计划”,将资源集中投入数学、物理等基础学科。毕业后,国家支持人才从实验室直接衔接创业、进入企业或开展技术转化,还会像华为“天才少年”招聘那样,将破格薪资与难题攻关任务相结合,为人才创造适宜发挥专长的条件。理工科博士的起薪是韩国的两倍以上,且有一套奖励机制作为支撑——根据业绩表现,甚至可获得股权与分红。

另一方面,韩国却陷入了人才流失的困局:不仅奖励待遇偏低,采用集体平均式评价体系,还因人才纷纷涌向医学院,导致其他领域人才流失。

最终,中国凭借人才良性循环模式,在人工智能、机器人等战略产业中保持领先;而韩国若不加强STEM领域(科学、技术、工程、数学)的待遇保障及英才全日制教育,将不得不面对与中国的差距持续扩大的局面。

以下是韩国网友的评论:

ryon6580
여기 댓글만 봐도 대한민국의 미래는 어둡다는 것이 명확하네요.

单看这里的评论,就能清楚韩国的未来一片黑暗。

 

굴러가유-o8d
중국정부가 계획적으로 인재를 발굴 활용하고 있다 여기서 아무리 떠들어 봤자 우리나라 정부가 변하지 않으면 소용이 없다

中国在有计划地发掘和利用人才,可就算我们在这里再怎么讨论,要是韩国政府不做出改变,也无济于事。

 

symongw
그죠. 1개 기업이 할수 있는 게 아니고 "국가적 정책"이 필수. 그런데 정치권은 나라 발전은 안 중에 없고 정권 유지에만 혈안이 되어 오히려 나라를 망치고 있음. 즉, "지나친" 반시장/반기업/반자유/친노동 정책/제도 등.

没错。这不是单个企业能做到的,必须靠“国家层面的政策”。可现在的政治圈根本不关心国家发展,眼里只有保住政权,反而在拖国家后腿。说白了,就是因为那些“过度的”反市场、反企业、反自由、偏袒劳工的政策和制度。

 

EPark-gb7fh
그 어떤 정권이 그 어떤 좋은 정책을 내봤자 사람의 탐욕 때문에 다들 의대로 몰려갈 겁니다… 전체주의 나라처럼 직업의 자유를 제한하지 못하기 때문에.

不管哪个政权出台多好的政策,因为人的贪欲,大家最终还是会按自己的意愿选择方向,毕竟我们不能限制职业自由。

symongw
@EPark-gb7fh 중국도 직업의 자유는 마찬가지. 중국처럼 이공계의 흡인력을 키우는 정책이 중요.

 中国也一样有职业自由。关键是要出台像中国那样能提升理工科吸引力的政策。

 

Values-008
근데 자본주의 체제상 국가장기기획이 불가함ㅎㅎ장기기획 세운들 집권당이 바꾸면 모든 정책을 다 갈아치우는데뭐ㅎㅎ지어 윤석열은 R&D 예산까지 다 취소함

可在zb主义体制下,国家长期规划根本不可能实现,哈哈。就算制定了长期规划,执政党一换,所有政策都会被推番,你看尹锡悦连研发预算都给取消了。

 

c7406-q8c
엠씨분이 언급하셨지만 이미 한국은 저 시스템을 사용중입니다. 태릉국가대표 선수촌이 딱 저시스템이죠. 스포츠 천재들을 어려서 부터 발굴하여 지원하고 국가대표로 밀어주고 은퇴하면 지도자의 길로 걸으며 다음 세대를 육성한다. 정말 효과적인 시스템을 한국은 스포츠에만 쓰고 있다는

韩国其实已经在使用那种体系了。泰陵国家代表选手村就是典型例子。从小发掘体育天才,提供支持并培养成国家队成员,他们退役后还会走上教练岗位,培养下一代。这么有效的体系,韩国却只用到了体育领域。

 

songzipiao1110
중국의 고위층 간부는 경제를 알아야 되고 당의 간부는 경제간부 보다 영향력이 낮다. 한국은 정치를 검사 변호사가 국회의원 되고 똑똑한 사람은 의사로 된다. 그러니 국회는 맨날 싸우고 있다

中国的官员必须懂经济,而且党内官员的影响力不如经济领域官员。可韩国呢,检察官、律师去当国会议员,聪明人都去当医生,所以国会整天吵来吵去。

 

강유정-p8f
중국에 주재원으로 산지 10년이 지났습니다. 정말로 중국에서는 의사가 선망의 직업이 아닙니다. 저도 정말 놀랐습니다. 그리고 말씀하긴 월급이 160~200만원 의사가 많습이다.

我在中国生活了10年。在中国,医生真的不是令人向往的职业,这一点我也很惊讶。而且说实话,很多医生的月薪只有160到200万韩元(约合人民币8000-10000元)。

 

user-GoldMaitreya
우리나라 보다 더 사리사욕 채우는 것 같은데요 상위 0.5프로만 인 것 같긴 하지만

感觉中国比我们国家更看重满足私利,不过好像也就顶层0.5%的人能这样。

 

Values-008
​@user-GoldMaitreya IQ에 맞게 조건창조를 해줘 부를 창출하개 하고 다시 사회에 환원하는게 뭐가 잘못된거죠? 그렇지 못한 사람한테 공부하라고 백번 조건창조 해줘봐요 그게 되나ㅎ

根据智商为人才创造合适条件,让他们创造财富再回馈社会,这有什么错?就算给那些能力不足的人创造一百次学习条件,又能有什么用呢,哈哈。还有,你没听说有AI企业CEO给大学捐了200亿吗?

 

Values-008
트럼프는 모든 기업에 관여

特朗普对所有企业都横加干涉。

 

이상복-j8q
대만의 천재는 반도체를 만들고 한국의 천재는 보톡스와 바느질 함 ㅋㅋ

中国台湾的天才在造半导体,韩国的天才却在搞玻尿酸和针线活,哈哈。

 

Values-008
대만에 뭔 천재? 다 위탁가공인데ㅎㅎ그나저나 하나 남아 있다는 TSMC마저 미국에 빼앗김 하긴 뭐 대주주는 다 미국인이라며ㅎㅎ

中国台湾哪来的天才?全都是代工生产罢了哈哈。再说了,就算是仅存的台积电,也快被美国抢走了——毕竟大股东全是美国人。

 

개굴개굴-m4m
의대에 미쳤는데 의학노벨상이 없어 공대에 미쳤는데 의학노벨상이 있어

韩国人疯狂挤破头考医学院,却拿不到诺贝尔医学奖;反观那些专注工科的国家,反而能拿到诺贝尔医学奖。

 

CharmingOne1
쏟아지는 중국 천재들이 문제가 아니라 있는 한국 인재들도 사내정치질 협잡질로 내쫓아서 중국으로 인재를 보내는게 문제죠 한국은 있는 인재도 저성과자로 만들어서 다 쫓아내는데 이 나라는 답이 없습니다 탈출만이 살길입니다 저도 곧 떠납니다 포르투갈 리스본으로 ... 천재 발굴하면 한국에 남아있울수 있을거라 봅니까 사회시스템이 인재 천재들은 시기 질투로 정치질로 다 쫓아내는데 ㅋㅋㅋㅋ 천날만날 천재발굴 해보십시오 ㅋㅋㅋ 저성과자로 몰려서 중국으로 쫓겨날테니 ㅋㅋ

问题根本不是中国天才遍地,而是韩国把现有的人才都通过办公室政治、勾心斗角逼走,最后反而给中国输送了人才。韩国连现成的人才都能逼成“低绩效者”然后赶走,这个国家没救了,只有逃离才有活路。我也马上要走了,去葡萄牙里斯本。你们觉得发掘出天才,他们就会留在韩国吗?我们的社会体系就是这样,因为嫉妒就靠搞政治把人才、天才全逼走,哈哈。就算天天喊着发掘天才又有什么用?最后还不是被当成“低绩效者”逼去中国。

 

bono-i8d
한국은 전국민 천재와 교육을 해야함

韩国应该给全体国民都提供天才级别的教育。

 

투투-z7v
리스본은 답이있답니까

里斯本就能解决问题吗?

 

향기-g9w
그래도 포르투칼 리스본은 아니다야...놀러갔다 오세요

里斯本也不是什么好去处啊,不如去玩一圈就回来吧。

 

시간여행자-w7x
가난한 시절의 습관이 남아서 그런가 봅니다. 인생의 좋은 도전 되시길 바랄게요.

大概是还带着贫困时期的思维习惯吧。祝你能开启一段顺利的人生新挑战。

 

김용관-z5e
답이 없어 떠난다는 사람은 무섭지 않다. 후회도 자신 몫이고, 성공도 자기 몫이다. 전쟁으로 폐허가 되어도 돈 버는 사람들은 있다. 빠이빠이

说“没救了所以要走”的人并不可怕,毕竟后悔是自己的事,成功也是自己的事。就算国家变成战争废墟,也还是有人能赚钱。再见了。

 

복사꽃-o9s
한국 뿐만 아니라 동북아 문화가 그래요. 송나라가 멸망한것도 악비장군 간신들이 잡아먹어서 망했고 명나라도 마지막 보루였던 원숭환을 간신들이 잡아먹어서 바로 망했죠.

不光是韩国,东北亚文化都有这毛病。宋朝灭亡,就是因为奸臣和宦官当道;明朝最后一道防线松山堡,也是被奸臣搞垮的,然后很快就亡了。

 

CharmingOne1
@복사꽃-o9s 유능한 인재들만 쫓아내면 남는 사람들은 자연스레 무능한 사람들이 자리를 차지하고 망하능건 필연

只把有能力的人才逼走,剩下的自然全是没能力的人占着位置,国家走向灭亡是必然的。

 

xaozhenfang2104
중국은 이공계 천재만 쏟아지는것만 않이고 유능한 정치천재들도 많이선발하고 있음니다

中国不只是理工科天才遍地,还选拔了很多有能力的政治人才。

 

Values-008
농업천재, 의학천재도 많아요

农业天才、医学天才也很多。

 

보영김-d3y
우리두 각성하고 앞으로 나가기 해요. 감사합니다

我们也该醒悟过来,继续向前走了。谢谢分享。

 

전성진-y5z
우리나라는 그냥 실패한 과학자들의 생활수준을 의사 이상으로 보장만 해주면 알아서 그거하려고 난리남.

在韩国,只要能保证那些失败的科学家的生活水平不低于医生,他们自然会拼命搞科研。

 

guucv
중국은 체계적인 영재 발굴과 파격적 보상으로 과학기술 인재를 육성한다. 초등부터 소년반과 ‘강한기초’ 전형으로 조기 선발하고, 화웨이 등 기업은 난제 해결형 인재에 초고액 연봉을 제시한다. 이공계 박사 초봉이 한국의 두 배를 넘는다. 반면 한국은 의대 쏠림과 낮은 STEM 보상으로 인재가 유출되고 있다. AI·로봇 경쟁에서 밀리는 근본 원인은 인재 전략의 차이다. 한국도 전일제 과학영재 교육과 민관 협력 생태계 구축으로 천재 양성에 나서야 한다.

中国通过系统性的人才发掘和高额奖励,培养了大量科技人才。从小学就通过少年班、“强基计划”提前选拔,华为等企业还为能解决难题的人才提供超高薪资。理工科博士的起薪是韩国的两倍多。反观韩国,因为大家都挤破头考医学院、STEM领域待遇低,导致人才流失。在人工智能、机器人领域落后的根本原因,就是人才战略的差距。韩国也该通过全日制科学英才教育、构建官民合作生态来培养天才。

 

Values-008
걍 체제때문임 사회주의는 국가미래를 우선시 하고 자본주의는 개인미래를 우선시 하는 차이점임 따지고 보면 자본주의는 걍 돈 잘 버는 학과만 선택ㅎㅎ

根本就是体制问题。社 会主义优先考虑国家未来, zb主义优先考虑个人未来。说到底,资 本主义社会里大家只会选赚钱多的专业哈哈。

 

구인효-c4b
천재와 수재를 혼돈하면 안된다. 천재급은 국가적으로 비평준화로 관리해야한다. 천재 몇명이 국가 전체를 먹여 살리는 시대가 도래했기 때문이다

不能把天才和学霸搞混。对天才级别的人才,国家必须用“非平均化”的方式管理。因为现在已经到了“几个天才就能养活整个国家”的时代。

 

hrgiger2014
우리는 교육을 소수의 기득권이 자신의 기득권 고착화를 위한 제도로 변질됨. 진보는 이런 기득권 저항에 목적을 두다보니 시야가 좁아지고 편협해짐. 그래서 교육이 이도저도 아닌 오로지 벌이의 수단으로 전락

我们的教育体系已经被少数既得利益者篡改,成了他们巩固自身利益的工具。而所谓的“进步势力”只把目标放在对抗这些既得利益上,视野变得越来越狭隘。所以教育现在变得四不像,完全成了赚钱的工具。

 

이종서-l3h
한국의 문제점
1. 평준화교육제도. 어차피 평준화라는 것은 불가능한데 강제 평준화에 전인교육 한답시고 엉망으로 만들어놓은 입시제도
2. 정부에서 일하는 시간까지 강제하는 쓸데없는 정치인들의 오지랍
3. 정치인이나 관료들이 실제 일하는 전문인들보다 위라고 생각하고 행동하는 갑질들. 민간회사에서도 마찬가지

韩国的问题:

1. 平均化教育制度。本来平均化就不可能实现,却借着“全人教育”的名义搞强制平均,把升学制度搞得一团糟。

2. 政客们多管闲事,连政府职员的工作时间都要强制规定。

3. 政客和官员觉得自己比实际干活的专业人士高人一等,行为傲慢。民营企业里也有同样的问题。

 

마음을다하다어려울때
우리도 도입해야 합니다

我们也该引进中国那样的人才体系。

 

IQ-xl1ku
사회적으로
천재와 영재 육성시텐 / 평가와 보상 / 사회적 분위기가 중요할겁니다
성과에 따른 보상은 특혜나 특권이 아니죠.
오히려 합리적이고 공정합니다.
양극화에 따른 사회문제는 세금과 재정지출에 의한 정부와 정치의 역할이죠.
상위 1%가 창출한 성과를 하위 99%도 공유할 수 있도록 해주는 시스템이라면
대략 사회 민주주의 체제같다면 대기업이나 천재를 오히려 환영하고 존경하겠죠.

从社会层面来说,天才和英才的培养体系、评价与奖励机制、社会氛围,这三者很重要。

根据业绩给予奖励,不是特权或优待,反而更合理、更公平。

由贫富差距引发的社会问题,应该靠税收和财政支出,通过政府和政策来解决。

如果能建立“让顶层1%创造的成果也能被底层99%共享”的系统,

那么在类似社会民 主主义的体制下,大家反而会欢迎并尊重大企业和天才。

 

김리2-y8t
한국이 위험해지는 것을 넘어서 전세계, 인류 전체가 위험해짐.

不止韩国面临危险,整个世界、全人类都在面临危险。

 

yuicho7594
요즘 여기저기서 중국타령하는데 솔직히 뭐 추격자라고 생각하면 맘편하다. 미국이나 일본이 우리 앞선다고 큰일났다고 하지 않잖아.

最近到处都在讨论中国,说实话,把它当成“追赶者”来看,心里反而踏实。你看,美国、日本比我们领先,大家也没说天要塌下来啊。

 

에우로스-c2v
뒤에 있던 애가 앞으로 가면 내 등수가 떨어지는거고 대학을 못 갈수도 있는건데 맘이 편해?

后面的人追上来,自己的排名就会下降,甚至可能考不上大学,你能安心吗?

 

symongw
과기의 첨단 기술 평가는 너무 부정확. 유럽, 일본이 첨단기술 가진 게 뭐 있다고 2,3위? 주요 산업에서 유럽은 ASML의 반도체 장비 빼고, 일본은 '전통적' 일부 소부장 빼고 내세울 게 없는데.

对高科技的尖端技术评价太不准确了。凭什么说欧洲、日本的尖端技术排第二、第三?在主要产业里,欧洲除了ASML的半导体设备,日本除了一些“传统”精密零部件,根本没什么拿得出手的东西。

 

크리스존-j5s
한국은 부동산투기의 나라!누구에게도 밀리지.않는다

韩国是房地产投机大国!在这方面谁都比不上。

 

태기94
우리나라 인재들 중국쪽으로 안빠져나가게 지원이나 잘해줘라

快好好提供支持,别让我们国家的人才流向中国啊。

 

evekang-r6i
천재들도 중요하지만 그 천재들을 알아보고 대우를 해줄수 있는 수준도 중요하다고 본다. 기성세대들의 이런 수준과 안목부터 점검이 필요함.

天才固然重要,但能识别出天才并给予相应待遇的能力也很关键。我认为首先需要审视老一辈在这方面的能力和眼光。

 

user-le3zi7tx4h
전과목 고루잘하고 긴공부시간 견디는 학생이 수재 일수있지만 천재는 다른게판별해야함 평등주의 만연한한국은 결코쉽지않은일

全科成绩都好、能坚持长时间学习的学生,可能是学霸,但天才需要用别的标准来判断。在平均主义盛行的韩国,这绝不是件容易的事。

 

IIilliiLiiiLi.lIiiiLlil1lliIII
한국 의사들 봉급 400미만될때까지 무한으로 뽑아야함

韩国应该无限量招收医学生,直到医生月薪低于400万韩元(约合人民币2万元)为止。

 

Cloud1-b3g
한국 대기업의 군대같은 문화가 한국 인재들을 죽인다.

韩国大企业里像军队一样的文化,正在毁掉韩国的人才。

 

김성현-z2n1o
저렇게 천재들은 발굴되겠지...
저 천재들을 나쁜놈들이 지배하면?
중국이네?

那样发掘天才固然好……可如果那些天才被坏人掌控了怎么办?

symongw
한국은 이공계 고급 인재 육성도 문제지만 고급 인재 유출은 더욱 심각. 기업이 고급 인재를 잡아 두려면 확실한 보상(대우)를 해 줘야 하는데, 경영까지 개입하는 (=너무 비정상적) 강성 귀족노조 때문에 이것도 불가능

韩国不仅理工科高级人才培养有问题,高级人才流失问题更严重。企业要想留住高级人才,就得给予明确的奖励待遇,但因为存在连企业经营都要干涉的“强硬贵族工会”,这一点也无法实现。

 

celsius200do
저나라가 무서운건 저인구수가.. 교육열도 높아.. 천재들 진짜 쏟아져 나와 불과 20여년만에 미친듯이 발전했다

中国让人害怕的是它的人口规模,国民的教育热情又高,天才真的是源源不断地出现,只用了20多年就发展得飞快。

 

햇섬-e6r
우리나라기업들은 전혀 생산성이없는 로펌에 전관 판검사들에 기술없는 내수시장 이미지세탁에 필요한 프로스포츠에 아까운 돈을 낭비하고있다.기업 총수들은 야망이 꺽인 이무기들로 스스로 고개숙이고있다.규칙이 불공정하니 후발 젊은이들의 야망까지 꺽고있다.검판사들이 개혁되어야 될이유다.불공정만 해소되면 대기업도 제치고 올라갈 젊은 인재 우리나라에도 많다!

韩国企业把宝贵的钱浪费在完全没有生产力的律所、退役法官检察官、没技术含量的国内市场形象包装,以及必要的职业体育上。企业总裁们像没了斗志的武士,自己低着头。因为规则不公平,连后辈年轻人的野心都被打压了。这就是法官、检察官需要改革的原因。只要消除不公,韩国也有很多能超越大企业的年轻人才!

 

햇섬-e6r
중국천재들도 일반인민들이 골프치고 미용여행,가족여행다니고 하는 수준이 다가오면 내가 밤새 뭐하는 짓인가 하는 시절이 올것같다.젊을때는 사람이나 국가나 밤새일해도 피곤을 곧 극복하지만 그 시절도 나이들면 배추절여지듯 해진다.제발 뒤따라오는 후발주자 뒤돌아 보지말고 앞선국가 넘어를 보고 달리자.그래서 온전한 우리것좀 단 몇개라도 만들어보자.

等中国老百姓也能打高尔夫、去美容旅行、家庭旅行时,中国的天才们可能也会开始疑惑“我熬夜干活图个什么”。年轻时不管是人还是国家,熬夜工作再累也能很快恢复,但年纪大了就会像腌白菜一样慢慢衰败。求大家别回头看追兵,多看看怎么超越前面的国家,努力向前吧。哪怕只做出几个真正属于我们自己的好东西也好。

 

naandmi1761
천재가 쏟아지면 천재가 아니란뜻이죠...세상을바꾸는 천재는 전세계 인구를 다합쳐도 몇명없죠...중국을 경계하는건 좋은일이나 중국은 지금 수많은 자국민도 감당하지 못하는것도 현실입니다...나라의 흥망성쇠가 과학기술 만으로 되는게 아니죠...구소련은 과학기술이 없어 망했나요?...얼마전 중국의 최정예 미사일부대가 비리로 날지도못하는 미사일이 천지란 보도도 있지않았나요?..이모든게 중국입니다...혁신적기술도 있지만 저멀리 제3셰계의 모습도 같이있는곳입니다.

天才遍地就不是天才了,能改变世界的天才,就算把全球人口加起来也没几个。警惕中国是好事,但中国现在还有很多连本国百姓都负担不起的问题,这也是事实。国家的兴衰不是只靠科技就能决定的,苏联是因为科技不行才灭亡的吗?不久前不是还有报道说,他们最精锐的导弹部队因为腐败,造出了根本飞不起来的导弹吗?这就是中国——既有创新技术,也存在远落后于发达国家的第三世界景象。

 

Ms-hp1ku
한국은 워라벨이 점점 확고해 지는 분위기입니다. 985 007 문화가 우월하다고 생각하지 않습니다.
워라벨 문화 때문에 엔터가 세계 수준급이 된거에요. 돈이 전부가 아니죠. AI가 세상에 만연한 그 때에 사람들의 욕망은 어디로 향할까요. 바로 엔터, 예술, 문화입니다.
우리나라는 기술강국+문화예술 강국으로 가는 중이라 생각해요

韩国现在越来越强调“工作与生活平衡”。我不认为“985工作制”“007工作制”是什么优越的文化。

正是因为“工作与生活平衡”的文化,韩国娱乐产业才能达到世界水平。钱不是万能的,等人工智能遍布世界时,人们的需求会转向哪里?正是娱乐、艺术和文化。

我认为韩国正在朝着“科技强国+文化艺术强国”的方向发展。

 

진보좌익
친중파 이재명이 최고다..한국은 중국속국이라 친중파 정치지도자 이재명같은 지도자가 필요합니다...
가자, 평화를 사랑하는 중국과 손잡고 함께가는 더불어 진보 친중평화동맹 한중동맹체결...
한중동맹 진보친중 민주시민들이 연대와 지지부탁합니다.

亲中派的李在明最棒,韩国是中国的附属国,所以需要像李在明这样的亲中派政治领袖。来吧,和热爱和平的中国携手,建立共同进步的亲中和平同盟——韩中同盟……恳请进步市民们联合起来,促成韩中同盟。

 

kimpo1063
미국 ai기업들의 연봉수준만 봐도 이사람들이 이공계에 목숨걸면 큰 돈을 벌수있구나 느끼지만....한국은....그냥 월급쟁이
신기술 개발해도 m&a가 아닌 대기업들이 기술을 갈취하지

只要看看美国AI企业的薪资水平,就知道在理工科领域拼命干能赚大钱,可在韩国,(理工科人才)只能当个领死工资的。就算开发出新技术,大企业也不会通过并购,而是直接抢走技术。

 

symongw
한국은 지금 같은 "지나친" 반시장/반자본/반기업/반자유/친노동 정치/풍토를 바꿔야만 천재를 양성/유지/활용할 수 있다. 그런데 퍼주기식 복지 포퓰리즘으로 계속 가고 있다 (베네주엘라, 유럽 행).

韩国只有改变现在这种“过度的”反市场、反资本、反企业、反自由、偏袒劳工的政治环境和社会风气,才能培养、留住、用好天才。但现在韩国却在朝着“福利均发”的民粹主义方向走(就像委内瑞拉、部分欧洲国家那样)。

 

songzipiao1110
미국의 첨단 기술자중 엔비디아 중국인들이 1/3차지한다. 엔비디아 젠스황도 중국 유학생이다. 지금은 미국 유학 안 가도 중국서 충분한 대접을 받기 때문에 중국서 창업하고 고급 인재로 취직하고 있다

在美国的尖端技术人才中,英伟达的中国员工占了1/3。英伟达的黄仁勋也是中国留学生出身。现在就算不去美国留学,在中国也能得到很好的待遇,所以很多人选择在中国创业,或担任高级人才职位。

 

김용관-z5e
정치인들이 변해야 한다는 이야기가 많다. 내가 정치인을 뽑는데 정치인이 변해야 한다는 이야기는 이상하다고 생각한다. 내가 변하면 정치인이 변하는 거라고 생각한다. 남탓부터 고치면 어떨까, 생각해 본다. 한사람 한사람이 모여 탄핵 집회 인원을 만들었다 !

很多人说“政客要改变”,但我觉得很奇怪——是我们选了政客,却说“政客要改变”。我认为,只要我们自己改变,政客才会改变。不如先改掉怪罪别人的习惯,你觉得呢?毕竟,正是每个人的参与,才凑齐了弹劾集会的人数啊!

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