据报道，中国的一项调查显示，毕业生很难找到工作，即使薪水低的工作也难找。64%的中国毕业生每月收入700美元

印度三大IT公司——塔塔咨询（TCS）、印孚瑟斯（Infosys）和威普罗（Wipro）——计划在2021-22财政年度(FY22)推出约10.5万个工作机会

印度理工学院的一些一流毕业生薪酬上涨了好几级。在一些校区，不止一家公司提供了800万卢比的薪酬，比去年最高的620万卢比有了大幅提升

纽约和新泽西率先招募外国医学毕业生，其中就包括数百名印度人，此外还招募退休人员和医学院学生，加入抗击冠状病毒的战斗。

印度不是一个重视研究的国家，印度人都把赚钱当做第一要务，所以他们选择成为医生、工程师，获得高薪收入，而不愿继续深造，埋头科研。除了印度本国，印度人在其他国家都表现得很优秀