从这里了解印度人对中国的看法

台湾网民热议:台湾的人才留在大陆回不去了

2013-11-07 00:12 76个评论 字号:

参观支付宝带来的冲击,不仅仅是对产业的忧虑,某天采访之馀,和几位阿里巴巴集团的台湾员工吃宵夜,我问其中一位:「想回台湾工作吗?」她毫不犹豫:「不想回去,也回不去了。」我好奇: 「什麽回不去了?」她说,「薪水,回不去了」其实,也不是第一次听见这样的回答,曾有驻大陆多年的台湾人告诉我,大陆的美,绝不是出差一两天就能感受出来,那种国际化的野心丶与世界时时接轨的脚步丶城市陆续规画完善,以及为挖角人才开出的薪水,不是台湾人能想像。

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来源:三泰虎论坛 http://bbs.santaihu.com

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记者真心话:台湾的人才,就这样留在对岸回不去了

参观支付宝带来的冲击,不仅仅是对产业的忧虑,某天采访之馀,和几位阿里巴巴集团的台湾员工吃宵夜,我问其中一位:「想回台湾工作吗?」她毫不犹豫:「不想回去,也回不去了。」我好奇: 「什麽回不去了?」

她说,「薪水,回不去了。

其实,也不是第一次听见这样的回答,曾有驻大陆多年的台湾人告诉我,大陆的美,绝不是出差一两天就能感受出来,那种国际化的野心丶与世界时时接轨的脚步丶城市陆续规画完善,以及为挖角人才开出的薪水,不是台湾人能想像。

对那些长年在大陆工作的人,我多少期待听见他们对台湾的眷恋,只是,当那句「薪水回不去了」如此斩钉截铁时,我明白,真正让他们失望的,是台湾的薪资未能展现对人才的支持。

在台湾,许多二丶三十岁的年轻人都历经22K的冲击(注:台湾政府为降低失业率,提出企业提供实习机会的2万2000元薪资,後各界仿效),7年级生领低薪(注:7年级相当於90後的年轻人)丶加班,不敢松懈,主计处公布的平均薪资已倒退回16年前水准,但工时之长,却高居世界第三。但放眼对岸,年均薪资5年狂涨近70%。那几个在大陆网路界工作的台湾年轻人,只要有能力丶被公司赏识,租的是每月人民币4500元至8500元间的单人套房,这可能仅只是月薪的四分之一。

因此,当阿里巴巴集团高层直言,「我们看到经济发达的台湾,政策却落後这麽远…我相信台湾一样需要支付宝」时,我真想回答,台湾也能创造自己的第三方支付品牌,但确实,落後这麽多丶人才又外流,产业的艰辛和劳工的无奈,政府听见了吗?

以下是论坛的网友回帖:

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bluevirus01

没错,薪资人才都回不去了

但为什麽要去大陆才有国际化以及与世界接轨的野心

直接走出去到美国丶英国丶德国不是就国际化了吗?

为什麽还要再透过大陆转接出去呢?

小弟不太懂.

7-Moon

理由很简单

第一是进步国家普遍来说也面临就业市场饱和的问题,加上由於社会秩序行之有年,要创造新的领域是相对不容易。

第二就是说大陆是全世界聚焦的庞大新兴市场,所谓新兴就是代表机会多,固定的产业版图也还没有僵化,容易创造新的机会。

第三方面就是大陆对人才的招募与争取是全世界范围的,台湾仅有的优势只是语言文化的部分共通而已。在大陆工作职场接触很多国外的人才相当常见。

所以重点是,如果妳是人才,自然走到全世界都抢着要,若妳不是,只有被这个竞争日渐激烈的时代淘汰掉。

因为妳的竞争对手不只是小小台湾的两千三百万人,而是应该放眼到全世界去跟30,50亿的对手竞争。

不竞争,就只有被淘汰,哪里有什麽绝对安稳的生活可以依靠?

南依海

语言文字文化这麽相近 为什麽要跑去欧美?

欧洲不提 美国对黄种人的歧视其实很严重@@ 现在的美国已经不是当年有着”美国梦”的美国了

最後…中国跟台湾这麽近 上海台北飞一趟才两小时 为什麽不去 回家方便的~”~

ha81

台湾或许有不好的地方,不过一旦统一了,大多数台湾人民不会比较快乐

因为,中国对国外人才之所以可以开出这麽优渥的条件,是牺牲了无数平民的利益换来的

你知道吗?中国的基尼指数(一种表示贫富差距的方法)在2012年高达0.47,0.4是一条分界线,基尼指数超过0.4就很容易引起社会动荡(当然,中
国例外,谁敢对着坦克车搞社会动荡?),中国的人年均收入是9210美元,在这样的情况下,中国政府却投入了这麽多钱在招揽外国人才上,国力提高了没错,
但是有谁看到小人物的辛酸?为什麽这些钱不是花在社会福利上,改善底层人民的生活呢?

如果你有财有能,在中国绝对可以过得很好,因为中国的大多数资源集中在少数菁英身上。但是一般人呢?如果你没有在某方面具有高度才华,就乖乖的炮灰吧!

GERRY0626 (独派?)

留在台湾真的看不到未来,台湾经济繁荣的景象已成过去式,过了山头就是下坡了

现在大陆的薪资也不一定比台湾低,当两岸的薪资水平越差越大,台湾民众再怎样不愿意

为了更好的待遇也只能出国赚钱

eric811126

台湾光政策就卡死一堆新兴领域的开拓

以文中的支付宝为例

支付宝是所谓『第三方支付』的交易模式

从1998年开始,PayPal即开始提供这样的服务,至今已经15年

2004年,支付宝提供服务,已经9年

台湾,有网路教父之称的PChome董事长詹宏志,原本在2005年开始有意要推动此项目

但因为政府不肯松绑,这一吵就弄了八年

我们的金管会2013年的现在「正要开始研究」,预计今年底才会通过相关法规,过去十五年根本就不知道在干嘛

详看当时2013年6月詹志宏的文章:

有政府如此,何需敌人?

max4705

中国高薪挖脚我们的技术和人才阿 或许以後我们的机会和前景反而在那呢!!

XiaoChunDan

政策落後?

我看到的根本不是这一块,而会指责政策落後的人.其实才是导致台湾衰败的真正祸首.

台湾人最大的问题是从上到小从大企业到老百姓,都没有远见,且把责任踢到别人身上

之前有个新闻,台电停电,某地区红绿灯完全消失.结果有人发生车祸,然後家属怪政府要求国赔

但真正的问题是.为什麽停电没有红绿灯了,台湾人还能自顾自的当没红灯就猛催油门?

难道没有自律能力,大家轮流过或降低车速吗?

没有!反正路小,反应快我就过,慢的人被撞活该.

这就是台湾人的心态

另外,买菜还要拿一两只葱,这算啥?贪小便宜短视近利.

别怪企业介不留人才,企业界的大老也是在这样短视近利的环境下成长的

大环境如此,人人都不尊重专业人士,而假装专业人士的人也一堆

之前还在新闻看到质询时问为何要罚外资.难道是要封锁外资吗?

拜托,人家用投资的名义把资金放入却不投资,有炒汇嫌疑.

有点水准就不要问这问题

要问之前也请先搞清楚状况.

台湾人的未来,都在这些搞不清楚状况的人手上毁了.

完全不意外

再看看网路,一堆人骂政府22K

就让我想到很好笑的事情,政府不补助,人民要骂,政府补助,人民更骂

好笑的是政府明明多掏钱出来作事了

但人民到企业就是很会钻漏洞

补助的22K变成大家齐头式都22K起跳

这是哪门子道理?

很多东西,不完全是政策错误,而是人民到企业,都不重视信誉和守法

有漏洞就钻,当然到後来就变成现在这样

一山还有一山高,人民会钻漏洞,企业当然更会钻

搞到後来就变成大家死一骗了

请问没有补助还是有补助好?

补助之前大家都说要补助,等到补助之後发现没想像好就再来骂政府

奇怪~政府出钱要来减少失业率,没想到反而造成企业摆烂!

雷同的问题在台湾层出不穷.

请问是谁搞烂台湾的?

从选举不就知道了?

每次选举都吵同样的话题,但选完了,话题就结束了,没人关心那些选举被拱出来的弱势族群

台湾人,各人自扫门前雪,只有被意识型态激动时才会跳出来说话

然後大骂政府,

等到时间过了,就啥都忘记了.好像事情都没有一样

杨淑君事件,菲律宾事件,现在谁讨论了?

但~这不是原则问题吗?

为什麽原则都可以丢掉,却只紧抓的无意义的论述在那里自己打自己呢?

对内讨论,对外一致.不是一个企业最基本的态度吗?

但台湾不是.

自己人打自己人,打到出国互拉别人帮忙打自己人

实在~太没远见了

台湾死在台湾人手上…别再怪人了!

不反省,只会继续堕落下去

hao12456

说实话拉,我很羡慕中国

虽然他们很贪

但是至少他们的人民走出去可以很嚣张

他们有一个强大的政府

他们贪污 内政腐败 但是至少对外会打肿脸充胖子,我们只能嘴炮他们没素质

他们看谁不爽可以外交封杀丶经济制裁丶军事威吓

咱们可以干嘛= =

丢鞋子吗?

回复

要是在中国没关系,又没能力,我看你应该不会想在中国混才对。

在穷人的世界说真的台湾算不错了。

回复

hao12456

你要这麽说也没错啦

以普通人的情况来说,台湾确实不错

但是我想抱怨一下

所以贫穷的人会继续往台湾跑

有才的人会一直往对岸跑 冏!

这是一个毁灭台湾的概念~

9144022

台湾停滞不前的原因

我认为是在立院…

看过一篇很有趣的报导 台湾每年法案通过件数 只有韩国10分之一 日本的3分之1..

常看新闻又可知道…台湾法案通过效率最高的时候 就是在每年时间最後关头…挤一推法案在哪挑灯夜战..

最好是这样审拉…..

该死的协商制度….少数人可以直接绑架立院 这样哪个执行者能做事阿..



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