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日本人真的勤奋?(另附世界各国年假排行榜)



In Spanien müssen Arbeitgeber ihren Angestellten mindestens 22 freie Tage pro Jahr bei vollem Lohn gewähren, viele sind allerdings großzügiger. Interessant: Wer heiratet, hat Anspruch auf 15 Tage bezahlten Extra-Urlaub.

在西班牙,老板必须向其员工提供至少22天的带薪年假,许多老板其实更为大方。有趣的是:在西班牙,结婚的人可以额外要求15天带薪假期。

Chinesischer Turm spielgelt sich in Pfütze


Die meisten Deutschen haben 30 Tage Urlaub im Jahr - das ist mehr als der gesetzliche Mindestanspruch. Der beträgt nur 20 Tage im Jahr . Im Ländervergleich landet Deutschland damit im Mittelfeld: 20 bezahlte Ferientage gibt es auch in Italien, Belgien, Neuseeland, Irland, Australien, Griechenland, Holland und der Schweiz.

大部分德国人全年共有30天假期,这已经超过法定最低标准。法定规定为至少20天。德国的20天带薪年假处于中等水平,同样情况的还包括意大利,比利时,新西兰,爱尔兰,澳大利亚,希腊,荷兰,瑞士。

Canada Polar Bears


In Kanada variieren die Urlaubs- und Feiertagsregelungen von Bundesland zu Bundesland. In der Regel haben Angestellte einen Anspruch auf zehn bezahlte Tage, und es gilt die Regel: Je länger man bei einem Arbeitgeber beschäftigt ist, desto mehr Ferien gibt es. Die Zahl der Feiertage liegt zwischen fünf (in Nova Scotia) und zehn (in British Columbia).

在加拿大,假期和节假日的数量州和州之间不一样。通常来说,员工享有10天带薪假期,而且:工作时间越长,就会有更多的假期。节假日数量从新斯科舍省的5天到不列颠哥伦比亚省的10天。

In Japan bekommen Angestellte nur zehn bezahlte Urlaubstage im Jahr und haben keinen Anspruch auf bezahlte, arbeitsfreie Feiertage. Wer länger als 18 Monate bei einer Firma arbeitet, bekommt einen Tag extra für jedes weitere Arbeitsjahr. Japaner können so auf maxmal 20 Urlaubstage pro Jahr kommen. Das ergibt in unserem Ranking den zweitschlechtesten Platz.

日本的员工每年只有10天带薪假期,并且没有权利要求额外的带薪假期。在公司工作超过18个月,可以在今后的每年额外累加一天假期,最多20天年假。日本排在我们排行榜第二糟糕。

Skywalk  / Grand Canyon


die Amerikaner: In den USA gibt es keinen gesetzlichen Urlaubsanspruch. Im Durchschnitt haben amerikanische Angestellte zehn Tage bezahlten Urlaub pro Jahr plus sechs bezahlte Feiertage. Jeder vierte Amerikaner hat keinen bezahlten Urlaub.

美国人:在美国没有法定规定的年假硬性要求。通常美国员工会有10天带薪年假外加6天带薪节假。然而每四个美国人就有一个没有任何带薪假期。

德国网友评论:

 

译者:奥恰恰

 

Krass...
kjartan75 04.02.2015
Die Arbeitsmoral ist schon krass... und das Schlimme ist,dass es der japanischen Wirtschaft trotzdem schlecht geht! VölligeFehlentwicklungen sind da zu verzeichnen..

日本的工作精神真是好棒。。。但是糟糕的是日本的经济还是越来越烂!完全错误的发展路线。。。

Ford
Solid 04.02.2015
"das Schlimme ist, dass es der japanischenWirtschaft trotzdem schlecht geht" Nicht nur die Arbeitsmoral sorgt fürWohlstand, sondern auch die Konsummoral. Henry Ford wusstedas einst, dass Autos keine Autos kaufen. Inzwischen hat man das wiedervergessen.


回复楼上
“糟糕的是日本的经济还是越来越烂!”
单是劳动精神不一定能产生富裕,还有消费精神。Henry Ford早就知道这一点,因为汽车不会自己买汽车。有些人可能又忘记这一点了。



 

Nicht die ganze Wahrheit
ra_prof._dr._westhoff 04.02.2015
Der Artikel läßt unerwähnt, dass nach Art. 39 desjapanischen Arbeitstandardgesetzes (ASG) in Japan Arbeitnehmer, die in einem Kalenderjahrmehr als 20 % der regulären Arbeitstage versäumen (z.B. durch Krankheit), ihrengesamten Urlaubsanspruch für das nächste Jahr verlieren. Deshalb sparenjapanische Arbeitnehmer ihren Urlaub für den Krankheitsfall auf - und das oftso lange, bis es zu spät ist, ihn zu nehmen. Außerdem gibt es in Japan keinengesetzlichen Lohnfortzahlungsanspruch, sondern nur einen Lohnersatzanspruchgegen die Krankenversicherung - für einen Teil des Nettogehalts und erst nachdrei Karenztagen. Auch deshalb sparen Japaner ihren Urlaub für denKrankheitsfall auf. Dass japanische Arbeitnehmer außerdem aus Rücksicht aufihre Kollegen ungern mehr als nur wenige Tage Urlaub nehmen, stimmt zwar auch,ist aber nur Teil der Wahrheit. Und Urlaubsverzicht aus Loyalität gegenüber demArbeitgeber - das ist eher eine Legende.

并不完全是事实
原文未提到,根据日本劳动基本法39条,日本的劳动者每年如果有超过20%的工作日未上班(比如因为疾病),那么他下年的全部年假就作废了。所以日本的劳动者省下年假是为了可能出现的疾病,而如果一直没有疾病,时间长了年假也就作废了。除此之外,日本没有法定的带薪休假,只有通过保险付给的补偿工资,一部分收入必须在患病3天后才能得到。这也是日本人为什么省年假。日本员工为了避免给同事带来不便而不请年假只一定程度上存在。而放弃年假向老板表忠心的做法应该说是谣言。


 

parabellum 04.02.2015
Guter Artikel. Bestimmt sehr fremd fuerMitteleuropaeische Urlauber von Beruf. Auch hier in den USA gibt es viele Leutedie jahrelang keinen Urbaub nehmen.

好文章。这种情况肯定对欧洲中部的人很陌生。在美国实际上也有很多人全年无休。


 

anny_1996 04.02.2015
Das Zauberwort heißt "Produktivität". Es hilftnichts wenn alle 10 Stunden in der Firma ihre Zeit verbringen.

关键是“生产效率”。单纯待在公司10个小时并没有什么用。


 

Das Land der roten Sonne
esistzuspät 04.02.2015
Man kann wirklich nichts schlechtes über diese Nationsagen- modern, hochentwickelt, wirtschaftlich eigentlich erfolgreich (auch wennsie zurzeit schwächeln, was ja auch mal vorkommen kann). Von den Japanernkönnte sich Deutschland in so vielerlei Hinsicht eine Scheibe abschneiden, bzw.man hätte es machen können, dafür ist es nämlich schon lange zu spät.

红日国家
我们真的不能黑这个国家,它先进,发达,事实上经济很成功(尽管现在可能有点衰退)。日本的多方面都值得我们德国学习,然而现在为时已晚。


 

Das stimmt alles nicht so ganz
mabuse786 04.02.2015
Ich habe in Japan fast zwei Jahre für ein deutschesUnternehmen von 1998 bis Anfang 2000 gearbeitet. Die Japaner sind auch nicht soviel anders beim Arbeiten wie wir. Was meistens immer unerwähnt bleibt sind dievielen Feiertage der Japaner, die auch immer, wenn sie auf einen Sonntagfallen, kurzerhand auf den Montag verlegt werden. Es gibt so Feiertage wie Tagdes Kindes, Tag der Familie, Tag der alten Menschen usw. Dann gibt es dieberühmte 'Golden Week' Deshalb Golden, weil es eine Woche Anfang Mai nur mitFeiertagen ist. Da kann man also bequem, ohne seinen eigentlichen Urlaubanzutasten, eine Woche wegfahren, was auch fast alle tun. Alles ausgebucht. DieMärvon der vielen langen Arbeit. Die Japaner lieben ein sehr geregeltes Leben,weshalb man pünktlich um neun im Büro sein muss und höchstens 15 Minuten zuspät kommen darf. Mittags gibt es eine Stunde Pause, die viele Japaner zumSchlafen nutzen und um fünf ist in den allermeisten Fällen für das ganz großeGros der Leute Schluss. Denn um 18 Uhr wird gegessen - das ist in Japan festgesetzt. Um 21 Uhr geht es in die Karaoke Bar, wobei da singen eher Nebensacheist. Wir Europäer werden da auch regelmäßig nach Hause geschickt und um zwölfgeht es dann zwei Stunden oder länger in die Vororte von Tokyo nach Hause. Sehrfrüh morgens beginnt dann der Kreislauf wieder.

并不是都是事实

我在日本的一家德国企业从1998年到2000年初工作了2年。日本人实际上和我们这的人并没有太大区别。文中没有提到的是,日本人有非常多的节日,如果周天被占用,立刻周一就会补回来。他们也有儿童节,家庭节,老人节还有“黄金周”什么的,五月初的一个星期是休息的。所以日本人可以安逸的,不用动用他们自己的年假就可以出门玩一个星期,做他们想做的。到时哪里都是预定爆满的。日本人工作时间超长都是谣言。日本人更喜欢有规律的生活,那就是准点到办公室,最晚不能迟到15分钟。中午的时候日本人会有1小时的休息时间,很多日本人都会午睡,下午5点大部分日本人都会下班。晚上6点定时吃饭。晚上9点去唱卡拉OK,实际上唱歌都不是重点。我们欧洲人也会准时下班,12点的时候从东京花费2个小时或者更长的时间回到郊区的家中。第二天很早生活又重新开始。

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